Yabancı Çalışma İzni Davet Mektubu

Yabancı çalışma izni davet mektubu, Türkiye’de bir yabancı uyruklu personelin yasal olarak çalışabilmesi için gerekli başvuru sürecinin en önemli belgelerinden biridir. Bu mektup, hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na hem de yurt dışı konsolosluklarına yapılan başvurularda yasal bir gerekçeyi ve işverenin resmi talebini ifade eder. Poyraz Danışmanlık, bu alanda sahip olduğu uzun yıllara dayanan deneyim ve güncel mevzuat bilgisiyle, işverenlerin ve yabancı personelin bu süreci hatasız ve hızlı bir şekilde tamamlamasına destek olmaktadır.

Yabancı Çalışma İzni Davet Mektubu Nedir?

Yabancı çalışma izni davet mektubu; Türkiye’de faaliyet gösteren bir şirketin, yurt dışındaki bir yabancı uyruklu kişiyi iş amacıyla davet ettiğini ve bu kişinin çalışma izni alabilmesi için gerekli iş teklifinin yapıldığını gösteren, resmi ve gerekçeli bir yazıdır.

Bu mektup, hem çalışma izni başvurusunun gerekçesini açıklar, hem de ilgili yabancının pozisyonunu, görev tanımını ve çalışma süresini içerir. Aynı zamanda işverenin sorumluluğu ve yükümlülüğü altına alınan bir belgedir.

Davet Mektubunun Hukuki Önemi Nedir?

Çalışma izni başvurularında davet mektubu olmadan süreç başlatılamaz. Bu belge, işverenin yabancı işçiyi istihdam etme niyetini açıkça beyan etmesini sağlar ve başvuru sahibinin Türkiye’ye geliş amacını resmileştirir.

yabancı çalışma izni davet mektubu Hukuki Bağlayıcılığı Şunları Kapsar:

• İşverenin yabancıyı istihdam edeceğine dair resmi taahhüdü

• İş tanımı ve pozisyonun açıkça belirtilmesi

• Başvuru sırasında sunulan belgelerin doğrulanmasını

Poyraz Danışmanlık, bu noktada işverenleri doğru format ve içerikte bir mektup hazırlamaları için yönlendirir, hatalı başvuruların önüne geçer.

Yabancı Çalışma İzni Davet Mektubu Nasıl Yazılır?

Davet mektubu resmi bir formatta, işverenin antetli kağıdında ve yetkili kişi tarafından imzalanarak hazırlanmalıdır. Mektupta belirtilmesi gereken temel bilgiler şunlardır:

yabancı çalışma izni davet mektubu Zorunlu İçerik Başlıkları:

1. Şirket Bilgileri: Şirketin unvanı, adresi, vergi numarası ve iletişim bilgileri

2. Yabancı Personel Bilgileri: Adı, soyadı, pasaport numarası, uyruğu

3. Görev Tanımı ve Pozisyon: Hangi görevde çalışacağı, iş tanımı, neden bu pozisyon için yabancı personel tercih edildiği

4. İstihdam Süresi: Sözleşmenin süresi, işe başlangıç tarihi

5. İşyeri Sorumluluğu: Barınma, sigorta, çalışma koşulları gibi detaylar

6. Resmî Talep: İlgili makamdan yabancıya çalışma izni verilmesi için yapılan açık talep

Yabancı Çalışma İzni Davet Mektubu Formatı:

Not: Bu örnek Poyraz Danışmanlık tarafından özelleştirilebilir ve sektöre, pozisyona göre yeniden düzenlenebilir.

Davet Mektubunun Başvuru Sürecindeki Yeri

Davet mektubu, e-Devlet üzerinden yapılacak online çalışma izni başvurusuna eklenmesi gereken belgeler arasında yer alır. Eğer başvuru yurt dışından yapılacaksa, bu mektup aynı zamanda ilgili Türk konsolosluğuna da sunulur.

yabancı çalışma izni davet mektubu Başvuru Aşamaları:

1. Yabancı personel için ön değerlendirme

2. Şirketin SGK ve vergi yükümlülüklerinin kontrolü

3. Davet mektubunun hazırlanması

4. Çalışma izni başvurusunun online sistem üzerinden yapılması

5. Değerlendirme ve sonuç süreci

Poyraz Danışmanlık ile Profesyonel Başvuru Süreci

Yabancı çalışma izni başvuruları ciddi bir mevzuat bilgisi, dil hakimiyeti ve resmi yazışma tecrübesi gerektirir. Poyraz Danışmanlık, yabancı çalışma izni davet mektubu hazırlama sürecinden, evrakların toplanmasına ve başvurunun sonuçlanmasına kadar her adımda profesyonel destek sunar.

Poyraz Danışmanlık’ın Hizmetleri:

• Mevzuata uygun davet mektubu hazırlama

• Online sistem başvurularının yapılması

• Gerekli belgelerin kontrolü ve takibi

• Yabancı personelin dosya uyumluluğu analizi

• Konsolosluk randevularının yönetimi

• Gerekli durumlarda itiraz ve yeniden başvuru süreçlerinin yönetimi

Sık Sorulan Sorular

 Davet mektubunu kim hazırlamalı?

Yalnızca işveren veya yetkilendirilmiş kişi hazırlayabilir. Poyraz Danışmanlık, hazırlık sürecini işveren adına üstlenebilir.

 Davet mektubu hangi dilde olmalı?

Genellikle Türkçe hazırlanır. Ancak yurt dışı başvurularda İngilizce versiyonu da hazırlanması önerilir.

 Davet mektubunun süresi ne kadar geçerlidir?

Genellikle 1-2 ay içerisinde kullanılmalıdır. Süre aşımı durumunda yeni bir mektup düzenlenmelidir.