Çalışma izni davet mektubu 2026 yılında Türkiye’de bir yabancı çalışanın yasal olarak işe alınması için gerekli en önemli belgelerden biri olmaya devam ediyor. Türkiye’de bir yabancı uyruklu kişiyi istihdam etmek isteyen işverenlerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılacak başvuruda sunmaları gereken bu resmi belge, hem çalışanın iş yerine çağrıldığını hem de istihdamının planlandığını kanıtlar.
Poyraz Danışmanlık olarak, Türkiye’de yabancı personel çalıştırmak isteyen şirketlere, eksiksiz ve yasal çerçevede hazırlanmış çalışma izni davet mektubu hazırlama hizmeti sunuyoruz. Bu rehberde; çalışma izni davet mektubu nedir, nasıl yazılır, 2026 yılında hangi bilgiler yer almalı ve Poyraz Danışmanlık olarak size bu süreçte nasıl destek olabileceğimizi detaylıca anlatıyoruz.
Çalışma İzni Davet Mektubu 2026 Nedir?
Çalışma izni davet mektubu, Türkiye’deki bir işverenin, yabancı bir çalışana verdiği resmi iş teklifi ve işe çağrı belgesidir. Bu belge, çalışma izni başvurusu sırasında zorunlu evraklardan biri olup, genellikle işveren tarafından yazılır ve imzalanır.
2026 yılında bu mektup, dijital başvuru sistemine (e-izin) yüklenen belgeler arasında önemli bir yer tutar. Mektubun amacı, yabancı adayın pozisyona uygun olduğunu, işverenin bu kişiyi çalıştırmak istediğini ve işin şartlarını net olarak ortaya koymaktır.
Çalışma İzni Davet Mektubu 2026 Nasıl Yazılır?
Çalışma izni davet mektubu 2026, belirli bir resmi dil ve düzen çerçevesinde yazılmalıdır. Hem Türkçe hem İngilizce olarak hazırlanması önerilir.
Mektupta Olması Gereken Bilgiler:
-
Şirket Bilgileri
-
Şirketin tam adı
-
Vergi numarası
-
Adres ve iletişim bilgileri
-
Yetkili kişinin adı, unvanı
-
-
Yabancı Personel Bilgileri
-
Adı, soyadı
-
Uyruğu
-
Pasaport numarası
-
Başvuru yapılacak pozisyon
-
-
İşe Alım Detayları
-
Görev tanımı
-
Çalışma süresi (belirli/belirsiz)
-
Maaş bilgisi
-
Çalışma saatleri
-
-
İşveren Beyanı
-
Yabancının işe uygun olduğu
-
Yerli istihdamla bu pozisyonun doldurulamadığı
-
Tüm yasal yükümlülüklerin yerine getirileceği
-
-
İmza ve Kaşe
-
Şirket yetkilisi tarafından ıslak imzalı ve kaşeli olmalıdır.
-
Örnek Başlık:
“ÇALIŞMA İZNİ DAVET MEKTUBU – 2026”
Örnek Giriş:
Sayın Yetkili,
Aşağıda bilgileri yer alan yabancı uyruklu çalışanın firmamızda istihdam edilmesi planlanmaktadır. Bu kapsamda çalışma izni başvurusu için davet mektubumuz ekte sunulmuştur…
2026’da Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
-
Pozisyonun niteliği, iş gücü piyasasında yerli personel ile karşılanamayan bir iş olmalı.
-
Maaş bilgisi, 2026 yılı asgari ücret kriterlerine uygun olmalı.
-
İstihdam edilen yabancının eğitim ve deneyimi, işe uygunluğu desteklemeli.
-
Dil bilgisi ve sertifikalar, ilgili sektöre göre eklenebilir.
Poyraz Danışmanlık olarak, bu kriterlerin tamamını değerlendirip size özel davet mektubunuzu hazır hale getiriyoruz.
Davet Mektubu ile Birlikte Gerekli Diğer Belgeler
Çalışma izni başvurusu yapılırken yalnızca davet mektubu yeterli değildir. Bununla birlikte aşağıdaki evraklar da sisteme yüklenmelidir:
-
Şirket faaliyet belgesi
-
İmza sirküleri
-
Vergi levhası
-
Ticaret sicil gazetesi
-
Yabancının pasaport fotokopisi
-
Diploma ve özgeçmiş
-
Varsa mesleki yeterlilik belgeleri
Poyraz Danışmanlık Olarak Sunduğumuz Hizmetler
2026 yılında yasal düzenlemeler sıkılaştırılmış ve online başvuru sistemleri entegre edilmiştir. Bu noktada Poyraz Danışmanlık, hem bireyler hem de şirketler için baştan sona tüm süreci yönetmektedir.
Hizmetlerimiz:
-
İş pozisyonuna özel çalışma izni davet mektubu hazırlanması
-
Belgelerin kontrolü ve dijital sisteme yüklenmesi
-
Eksiksiz ve hatasız başvuru yapılması
-
Reddedilen başvurular için düzeltme ve yeniden başvuru işlemleri
-
İzin alındıktan sonra SGK giriş sürecinin takibi
Çalışma İzni Davet Mektubu 2026 Hakkında Sık Sorulan Sorular
Davet mektubu zorunlu mu?
Evet. Çalışma izni başvurularında davet mektubu zorunlu evraklar arasındadır.
Mektup Türkçe mi, İngilizce mi yazılmalı?
Resmi başvurular için Türkçesi zorunludur. Ancak bazı durumlarda İngilizce versiyonu da istenebilir.
Online mı yükleniyor, yoksa fiziksel mi gönderiliyor?
E-izin sistemine PDF formatında online yüklenir. Fiziksel olarak bakanlığa gönderilmez.
Davet mektubu red nedeni olur mu?
Evet. Eksik, hatalı ya da gerçek dışı bilgi içeren mektuplar, başvurunun reddedilmesine neden olabilir.
2026’da Doğru ve Etkili Bir Çalışma İzni Davet Mektubu İçin Uzman Desteği Alın
Çalışma izni davet mektubu 2026, bir yabancı çalışanın Türkiye’de yasal olarak işe başlayabilmesinin ilk adımıdır. Eksiksiz ve doğru hazırlanmış bir davet mektubu, başvurunun kabul edilme şansını artırır.
Poyraz Danışmanlık olarak, her sektöre uygun, profesyonel ve mevzuata uyumlu çalışma izni davet mektupları hazırlıyor, başvurularınızı başarıya ulaştırıyoruz.
Bizimle iletişime geçin, işe alım sürecinizi riske atmayın!
