Afganlar çalışma izni 2026 yılında da Türkiye’de yasal şekilde çalışmak isteyen Afganistan uyruklu bireyler için oldukça önemli bir konu olmaya devam ediyor. Gerek göçmen politikalarındaki güncellemeler, gerekse uluslararası gelişmeler nedeniyle Afgan vatandaşlarının Türkiye’deki yasal durumları sürekli olarak değişebiliyor. Bu noktada, hem işverenlerin hem de Afgan bireylerin yasal bir süreçten geçerek çalışma izni almaları şart. Poyraz Danışmanlık, 2026 yılı itibarıyla güncel mevzuatlara uygun şekilde Afgan vatandaşlarına ve onları istihdam etmek isteyen firmalara kapsamlı danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

Bu yazıda, Afganlar için 2026 yılında Türkiye’de çalışma izni alma süreci, başvuru belgeleri, süreçteki yenilikler ve Poyraz Danışmanlık’ın sunduğu profesyonel destek adım adım açıklanmaktadır.

Afganlar 2026’da Türkiye’de Çalışabilir mi?

Evet, Afganlar çalışma izni 2026 yılı itibarıyla Türkiye’de yasal çerçevede çalışabilir. Ancak bunun için Göç İdaresi Başkanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen şartlara uygun şekilde başvuru yapılması gerekir.

Kimler Çalışma İzni Alabilir?

• Türkiye’de geçici koruma veya uluslararası koruma statüsünde olan Afgan vatandaşlar

• İkamet izni sahibi olanlar (öğrenci hariç)

• Türkiye’de en az 6 aydır yasal şekilde bulunan Afgan uyruklular

Afganlar Çalışma İzni 2026 Başvuru Süreci

1. İşveren Üzerinden Başvuru

Afgan bireyler, kendi başlarına değil, bir işverenin referansı ile çalışma izni alabilirler. Bu nedenle ilk adım, kişinin bir iş bulmasıdır.

• İşveren, e-Devlet üzerinden e-izin sistemi ile başvuru yapar.

• Başvuru sırasında iş sözleşmesi, kimlik ve pasaport bilgileri sisteme yüklenir.

 2. Gerekli Belgeler

• İşveren dilekçesi

• İş sözleşmesi

• Kimlik fotokopisi veya geçerli ikamet belgesi

• Fotoğraf

• Varsa geçici koruma kimlik belgesi (Geçici koruma statüsündeki Afganlar için)

 3. Değerlendirme Süreci

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuruyu inceler.

• Uygun bulunması halinde 1 yıllık çalışma izni verilir.

• İzin süresi bitmeden uzatma başvurusu yapılabilir.

2026 Yılında Afganlar İçin Çalışma İzni Şartlarında Neler Değişti?

çin Çalışma İzni Şartlarında Neler Değişti?

2026 itibarıyla bazı yenilikler ve güncellemeler devreye girmiştir:

 Dijital Başvuru Zorunluluğu

Tüm başvurular artık dijital ortamda yapılmaktadır. Kağıt ortamında başvuru kabul edilmemektedir.

 Belge Eksikliği Halinde Otomatik Reddedilme

Eksik belge sunulan başvurular, otomatik olarak sistemden reddedilmektedir. Bu nedenle uzman desteği alınması büyük önem taşır.

 Geçici Koruma Altındaki Afganlar İçin Yeni Kota Uygulaması

Bazı şehirlerde Afganlara verilecek izin sayısı, kota sistemi ile sınırlandırılmıştır. Bu kota dolduğunda başvurular bekletilmektedir.

Poyraz Danışmanlık ile Kolay ve Sorunsuz Çalışma İzni Süreci

Poyraz Danışmanlık, Türkiye genelinde yabancı uyruklu bireyler için profesyonel danışmanlık hizmetleri sunan ve bu alanda uzun yıllardır faaliyet gösteren bir kuruluştur. 2026 yılı itibarıyla Afganlar için çalışma izni sürecinde:

• Başvuru hazırlıklarını eksiksiz yapar.

• Belgelerin doğru şekilde sisteme yüklenmesini sağlar.

• Yasal takibi yapar ve başvuru sonuçlarını yakından izler.

• Reddedilen başvurular için itiraz süreci yönetimi sunar.

 Poyraz Danışmanlık’ın Sunduğu Avantajlar

• Hızlı ve güvenilir işlem süreci

• Kabul oranı yüksek başvuru stratejileri

• Deneyimli uzman kadro

• Uygun fiyatlı hizmet seçenekleri

İşverenler İçin Uyarılar

 Yabancı Uyruklu İşçi Çalıştırma Sınırı

2026 yılı itibarıyla işverenler, toplam çalışan sayısının en fazla %10’u kadar yabancı uyruklu işçi çalıştırabilir. Bu oranı aşan başvurular otomatik olarak reddedilir.

 Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü

İzin verilen Afgan çalışanlar, tıpkı Türk işçiler gibi SGK’ya bildirilmek ve sigortalanmak zorundadır. Aksi halde hem para cezası hem de çalışma izni iptali söz konusu olur.

Çalışma İzni Olmadan Çalışmanın Cezaları

Çalışma izni olmayan bir Afgan vatandaşı, 2026 yılı itibarıyla Türkiye’de kaçak çalıştığı tespit edilirse:

• İdari para cezası uygulanır.

• İşveren de cezai yaptırımlarla karşılaşır.

• Yabancı uyruklu kişi sınır dışı edilebilir.

• Gelecekteki izin başvuruları olumsuz etkilenebilir.

Sık Sorulan Sorular

 Afganlar kendi başlarına çalışma izni alabilir mi?

Hayır. Afgan vatandaşlar ancak bir işveren üzerinden çalışma izni alabilir. Kendi başlarına başvuru yapmaları mümkün değildir.

 Öğrenci ikameti olan Afganlar çalışma izni alabilir mi?

Hayır. Öğrenci ikamet izni olan yabancıların çalışmasına yalnızca belirli koşullarda ve sınırlı saatlerde izin verilir.

 2026’da çalışma izni kaç yıl geçerli?

İlk verilen izin genellikle 1 yıl geçerlidir. Uygun görülürse süre uzatılabilir.

2026’da Yasal ve Güvenli Şekilde Çalışmak İçin Doğru Adres Poyraz Danışmanlık

Afganlar çalışma izni 2026 yılı itibarıyla Türkiye’de yasal olarak çalışmak isteyen bireyler için büyük önem taşımaktadır. Yasal çerçevede ilerlemek, hatasız başvuru yapmak ve süreci uzman kontrolünde yürütmek, hem çalışanlar hem de işverenler için hayati öneme sahiptir. Poyraz Danışmanlık, bu süreci sizin adınıza profesyonelce yönetir, zaman kaybını ve riskleri ortadan kaldırır.

Eğer siz de bir Afgan çalışanı istihdam etmek istiyorsanız ya da Afgan vatandaşı olarak Türkiye’de yasal bir şekilde çalışmak istiyorsanız, Poyraz Danışmanlık ile iletişime geçerek süreci doğru adımlarla başlatabilirsiniz.