Afganistanlılar için çalışma izni, Türkiye’de yasal olarak çalışma hayatına atılmak isteyen bireyler için büyük önem taşır. Türkiye’de geçici koruma, ikamet izni ya da uluslararası koruma kapsamında bulunan Afganistan vatandaşları, belirli şartları yerine getirdiklerinde çalışma izni alarak yasal bir zeminde iş hayatına katılabilirler. Bu sürecin karmaşıklığı ve detaylı prosedürleri göz önünde bulundurulduğunda, profesyonel bir destekle ilerlemek oldukça önemlidir. İşte bu noktada, Ankara merkezli Poyraz Danışmanlık, Afganistanlılara çalışma izni alma sürecinde kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunarak güvenli ve hızlı bir yol haritası çizer.
Poyraz Danışmanlık, hem işverenleri hem de yabancı uyruklu çalışan adaylarını yasal süreçler konusunda bilgilendirerek, eksiksiz belge hazırlığı ve resmi başvuru süreçlerini başarıyla yürütür. Afganistan vatandaşlarının Türkiye’de yasal çalışma hakkına sahip olmaları için gerekli her türlü resmi adımı takip eder ve süreci en hızlı şekilde tamamlamayı hedefler.
Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Nedir?
Afganistan vatandaşlarının Türkiye’de resmi olarak bir iş yerinde çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan onaylı bir çalışma iznine sahip olmaları gerekir. Bu izin, belirli şartlar dahilinde ve belirli sektörler için geçerli olacak şekilde düzenlenmektedir. Türkiye Cumhuriyeti yasaları, yabancıların yasal statüsünü belirlerken vatandaşlık, ikamet durumu ve işveren ile olan ilişkiyi dikkate alır.
Kimler Başvuru Yapabilir?
-
Türkiye’de ikamet izni olan Afganistan vatandaşları
-
Uluslararası koruma statüsü bulunanlar (belirli koşullarda)
-
Geçici koruma altında olanlar (özel izin süreçleriyle)
-
Türkiye’de öğrenim gören ve çalışma hakkı olan Afganistanlı öğrenciler
-
İşverenler aracılığıyla başvuru yapılacak özel sektör çalışanları
Poyraz Danışmanlık ile Çalışma İzni Almak Neden Avantajlı?
1. Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Yasal Süreçlerin Profesyonel Yönetimi
Afganistanlılar için çalışma izni süreci; belge hazırlığı, başvuru takibi, e-izin sisteminde işlem yapılması ve bakanlık onayının alınması gibi pek çok karmaşık adımdan oluşur. Poyraz Danışmanlık, bu süreçlerin her birini sizin adınıza yöneterek hatasız bir başvuru süreci sunar.
2.Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Belge Hazırlık ve Kontrol Hizmeti
Eksik ya da hatalı belgeler, çalışma izni başvurularının en büyük red sebeplerindendir. Poyraz Danışmanlık, hem işverene hem de başvuran Afganistan vatandaşına hangi belgelerin gerekli olduğunu detaylı şekilde aktarır ve belgelerin doğruluğunu kontrol eder.
3.Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Süreç Takibi ve Bildirimler
Çalışma izni başvurusu yapıldıktan sonra sürecin dikkatle takip edilmesi gerekir. Poyraz Danışmanlık, e-izin sistemindeki tüm güncellemeleri ve bakanlık bildirimlerini düzenli olarak kontrol ederek müşterisini süreçle ilgili bilgilendirir.
Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Almanın Yasal Dayanağı
1. Afganistanlılar İçin Çalışma İzni 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
Bu yasa kapsamında Türkiye’de çalışmak isteyen yabancılar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurarak yasal izin almak zorundadır. Afganistanlılar da bu kapsamdadır.
2. Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Ve Geçici Koruma Yönetmeliği
Afganistanlılar, geçici koruma altındaysa ve Türkiye’de belirli bir süreyi tamamlamışlarsa, belirli sektörlerde ve illerde çalışma izni başvurusu yapabilirler.
Çalışma İzni Türleri Nelerdir?
1. Süreli Çalışma İzni
Genellikle 1 yıl süre ile verilen bu izin, aynı iş yerinde ve aynı görevle sınırlandırılmıştır. Yasal şartlar sağlandığında süre uzatılabilir.
2. Süresiz Çalışma İzni
Türkiye’de uzun süre yasal olarak çalışan ve ikamet eden kişiler, belirli koşulları sağladığında süresiz izin alabilirler. Ancak bu izin türü Afganistanlılar için ilk başvuruda geçerli değildir.
3. Bağımsız Çalışma İzni
Girişimcilik yapmak isteyen, kendi işini kurmak isteyen Afganistan vatandaşları bu izni alabilir. Özellikle ticaretle uğraşanlar için uygundur.
Çalışma İzni Başvuru Süreci Nasıl İşler?
1.Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Ön Başvuru
Poyraz Danışmanlık, başvurunun yapılabilmesi için gereken tüm bilgileri toplar ve online ön başvuru yapar.
2.Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Evrakların Hazırlanması
Başvuru sahibinden ve işverenden alınması gereken belgeler eksiksiz şekilde hazırlanır. Poyraz Danışmanlık, bu belgeleri kontrol edip bakanlığa sunulmak üzere düzenler.
3.Afganistanlılar İçin Çalışma İzni E-İzin Sistemi Üzerinden Başvuru
Tüm işlemler, Çalışma Bakanlığı’nın e-izin sistemi üzerinden yapılır. Poyraz Danışmanlık uzmanları, sistemdeki tüm teknik detayları sizin yerinize halleder.
4. Afganistanlılar İçin Çalışma İzni Bakanlık İncelemesi ve Sonuç
Başvurunuz bakanlık tarafından incelenir. Ortalama 30 gün içinde sonuç alınır. Olumlu sonuçlanan başvurular için çalışma izni kartı düzenlenir.
Gerekli Belgeler Nelerdir?
Afganistanlılar için çalışma izni başvurusunda gereken belgeler şunlardır:
Başvuru Sahibinden:
-
Pasaport fotokopisi
-
İkamet izni belgesi
-
Diploma veya eğitim belgesi (varsa)
-
Biyometrik fotoğraf
-
Varsa önceki çalışma izinleri
İşverenden:
-
Vergi levhası
-
Faaliyet belgesi
-
Ticaret sicil gazetesi
-
SGK hizmet dökümü
-
İş yeri imza sirküleri
Poyraz Danışmanlık’ın Başvuru Sürecindeki Rolü
Poyraz Danışmanlık, sadece başvuru sürecinde değil; öncesi ve sonrasında da danışanlarına destek olur. Süreç şu adımlardan oluşur:
-
Danışmanlık Görüşmesi: Başvuru uygunluğu değerlendirilir.
-
Süreç Planlaması: Ne zaman, hangi belgelerle başvuru yapılacağı planlanır.
-
Başvuru Takibi: Günlük sistem kontrolü yapılır.
-
İzin Belgesinin Alınması: Bakanlıktan izin geldiğinde belge teslimi sağlanır.
-
İşbaşı ve SGK Giriş İşlemleri: Poyraz Danışmanlık, işveren tarafını da yönlendirerek sürecin sonlandırılmasını sağlar.
Çalışma İzni Olmadan Çalışmanın Cezası Nedir?
Türkiye’de izinsiz çalışmak hem işçi hem de işveren için ciddi yaptırımlar doğurur. Özellikle Afganistanlıların geçici koruma ya da ikamet izni ile çalışma hakkı elde etmeden çalışmaları yasaktır.
Cezalar:
-
İşverene: 35.000 TL’ye kadar para cezası
-
Çalışana: 7.000 TL’ye kadar ceza + sınır dışı edilme riski
-
İş yerinin kapatılması gibi ağır yaptırımlar
Sıkça Sorulan Sorular
Afganistanlıyım, geçici koruma altındayım. Çalışma izni alabilir miyim?
Evet, belli illerde ve belirli sektörlerde çalışma izni başvurusu yapılabilir. Poyraz Danışmanlık bu süreci sizin için değerlendirip yönlendirir.
İşverenim başvuru yapmıyor, kendim başvurabilir miyim?
Hayır, çalışma izni başvurusu işveren tarafından yapılmalıdır. Ancak kendi işinizi kurmak istiyorsanız bağımsız çalışma izni talep edebilirsiniz.
Çalışma izni sürem doldu, ne yapmalıyım?
Süre dolmadan önce Poyraz Danışmanlık’a başvurarak uzatma işlemlerini zamanında başlatabilirsiniz. Aksi halde yeniden başvuru yapmanız gerekir.
Neden Poyraz Danışmanlık?
-
Ankara merkezli, göçmen hukuku ve yabancı çalışma izinleri alanında uzman bir ekip
-
Hızlı ve eksiksiz belge hazırlığı
-
E-izin sistemine hâkimiyet
-
Türkçe, Farsça, Dari ve İngilizce dil desteği
-
Sadece başvuru değil, tüm sürecin yönetimi
Türkiye’de Yasal Olarak Çalışmak İçin İlk Adımınız Poyraz Danışmanlık Olsun
Afganistanlılar için çalışma izni, Türkiye’de hem bireysel hem de toplumsal entegrasyon için önemli bir adımdır. İş gücüne dahil olmak, ekonomik olarak bağımsızlık kazanmak ve sosyal haklara erişebilmek için çalışma izni sahibi olmak gerekir. Ankara merkezli Poyraz Danışmanlık, bu sürecin karmaşasını ortadan kaldırarak her başvuruyu profesyonellikle sonuçlandırmayı hedefler.
Eğer siz de Türkiye’de yasal olarak çalışmak ve geleceğinizi güvence altına almak istiyorsanız, hemen Poyraz Danışmanlık ile iletişime geçin!
