Suriyeli Çalışma İzni

Suriyeli çalışma izni, Türkiye’de geçici koruma altında bulunan Suriyelilerin yasal olarak çalışabilmeleri için alınması gereken resmi bir izin belgesidir. Türkiye’de kayıt altına alınan ve “geçici koruma kimlik belgesi” olan Suriyeliler, işverenleri aracılığıyla çalışma izni başvurusunda bulunarak yasal yollarla istihdam edilebilirler. Bu noktada devreye giren Poyraz Danışmanlık, Suriyeli çalışma izni konusunda hem işverenlere hem de çalışanlara kapsamlı, doğru ve hızlı hizmetler sunarak süreci sorunsuz şekilde yürütmektedir.

Suriyeli Çalışma İzni Nedir? – Poyraz Danışmanlık ile Tanışın

Suriyeli çalışma izni, Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı tarafından geçici koruma statüsündeki Suriyelilerin çalışmasına izin veren resmi bir belgedir. Bu belge olmadan Suriyeli bireylerin çalıştırılması yasa dışıdır ve işverene ciddi idari para cezaları uygulanabilir.

Poyraz Danışmanlık, Suriyeli çalışma izni alma sürecinde profesyonel danışmanlık sağlayarak hem işverenin hem de işçinin yasal çerçevede korunmasını sağlar. Sürecin en başından belge teslimine kadar her adım uzman ekip tarafından yürütülür.

Suriyeli Çalışma İzni Alma Şartları Nelerdir? – Poyraz Danışmanlık Rehberiniz

Suriyeli çalışma izni alınabilmesi için bazı yasal şartların yerine getirilmesi gerekir. Hem işverenin hem de çalışacak olan kişinin belirli kriterleri sağlaması önemlidir.

Suriyeli işçi için şartlar:

• Türkiye’de geçici koruma altında olması

• Geçici koruma kimlik belgesinin olması

• Kimlik belgesinin en az 6 aydır aktif olması

• Kayıtlı olduğu ilde çalışacak olması

İşveren için şartlar:

• SGK kaydının olması

• Vergi mükellefi olması

• Çalıştıracağı Suriyeli için uygun bir pozisyon sunması

• 1 Suriyeli için en az 5 Türk vatandaşı çalıştırması (muafiyet durumu hariç)

Poyraz Danışmanlık, bu şartların eksiksiz karşılanıp karşılanmadığını ön değerlendirme ile kontrol eder ve uygunluğu sağlar.

Suriyeli Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır? – Poyraz Danışmanlık Adım Adım Anlatıyor

Suriyeli çalışma izni başvuru süreci çevrimiçi olarak e-Devlet ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı üzerinden yapılmaktadır. Ancak eksik ya da yanlış bilgi verilmesi, başvurunun reddine neden olabilir.

Poyraz Danışmanlık ile adım adım başvuru süreci:

1. Ön hazırlık ve evrak kontrolü

2. İşverenin elektronik sistem kaydı

3. Suriyeli çalışanın bilgileri sisteme girilir

4. Pozisyon, maaş ve işyeri bilgileri tanımlanır

5. Başvuru gönderilir ve referans numarası alınır

6. Başvuru takibi ve eksikliklerin tamamlanması

7. Sonuç bildirimi ve iznin alınması

Poyraz Danışmanlık, başvurunun reddedilmemesi için tüm adımları uzman kadrosuyla eksiksiz tamamlar.

Suriyeli Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler – Poyraz Danışmanlık Kontrol Listesi

Suriyeli çalışma izni başvurusunda eksik belge sunmak, sürecin uzamasına veya iptal edilmesine neden olabilir. Bu nedenle belgelerin eksiksiz hazırlanması çok önemlidir.

İşveren için gerekli belgeler:

• Vergi levhası

• Ticaret sicil gazetesi

• İmza sirküleri

• Faaliyet belgesi

• SGK e-bildirge şifresi

Suriyeli çalışan için gerekli belgeler:

• Geçici koruma kimlik belgesi

• İkamet ettiği adres bilgileri

• Diploma (varsa)

• Son 6 ayda çekilmiş biyometrik fotoğraf

Poyraz Danışmanlık, belgelerin doğruluğunu ve geçerliliğini titizlikle kontrol ederek başvuruyu hazırlamaktadır.

Suriyeli Çalışma İzni Süresi ve Yenileme İşlemleri – Poyraz Danışmanlık Güvencesiyle

Suriyeli çalışma izni, ilk başvuruda 1 yıl süreyle verilmektedir. Süre bitmeden en az 60 gün önce yenileme başvurusu yapılmalıdır. Yenileme işlemleri de aynı hassasiyetle yürütülmelidir.

Yenileme işlemlerinde dikkat edilmesi gerekenler:

• Eski izin süresi dolmadan başvuru yapılmalı

• Aynı işverenle devam ediliyorsa sistem üzerinden kolay yenileme yapılabilir

• İş değişikliği varsa yeni başvuru yapılmalıdır

Poyraz Danışmanlık, izin süresi dolmadan işverenleri otomatik olarak bilgilendirir ve süreci zamanında başlatır.

Suriyeli Çalışma İzni Almanın Avantajları – Poyraz Danışmanlık ile Yasal ve Güvenli İstihdam

Suriyeli çalışma izni, hem işveren hem de çalışan açısından önemli yasal ve ekonomik avantajlar sağlar.

İşveren açısından avantajlar:

• Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi

• İdari para cezası riskinin ortadan kalkması

• SGK prim teşviklerinden yararlanma imkânı

• Kalifiye iş gücüne erişim

Suriyeli çalışan açısından avantajlar:

• Resmî olarak çalışma hakkı kazanma

• Sosyal güvence ve sigortalı çalışma

• İş kazası ve sağlık güvencelerinden yararlanma

• Geleceğe yönelik statü kazanımı

Poyraz Danışmanlık, bu avantajların tamamından faydalanmanız için süreci en doğru şekilde yönetir.

Suriyeli Çalışma İzni Olmadan Çalıştırmanın Cezaları – Poyraz Danışmanlık Uyarıyor

Suriyeli çalışma izni olmadan bir çalışanı istihdam etmek hem işveren hem çalışan için ciddi sonuçlar doğurabilir.

İşveren için cezalar:

• Her bir kayıt dışı yabancı çalışan için 2025 yılı itibariyle 38.000 TL’ye kadar para cezası

• SGK prim borcu, vergi cezası ve denetim raporları

• İş yeri kapatma riski

Çalışan için cezalar:

• Sınır dışı edilme

• İkamet izni iptali

• Kamu hizmetlerinden yararlanamama

Poyraz Danışmanlık, cezai yaptırımlardan korunmanız için tüm süreci yasal zeminde yürütmektedir.

Suriyeli Çalışma İzni ve Sektörel Kotalar – Poyraz Danışmanlık Detaylı Bilgilendiriyor

Suriyeli çalışma izni için bazı sektörlerde kotalar uygulanmaktadır. Bu kotalar, iş yerinde çalıştırılabilecek yabancı çalışan sayısını sınırlar.

Genel kota kuralı:

• Her 5 Türk vatandaşı çalışana karşılık 1 yabancı çalıştırılabilir.

• Bu oran bazı sektörlerde esnetilebilir veya tamamen kaldırılabilir.

• Tarım, hayvancılık, tekstil ve inşaat sektörlerinde farklı uygulamalar olabilir.

Poyraz Danışmanlık, işletmenizin faaliyet alanına göre kota uygunluğunu analiz eder ve izin sürecini buna göre şekillendirir.

Suriyeli Çalışma İzni ve Mesleki Uygunluk – Poyraz Danışmanlık Uzmanlığı ile Doğru Pozisyon

Suriyeli çalışma izni alınırken kişinin çalışacağı pozisyonun uyumu da önemlidir. Bazı meslekler yabancılara yasaklanmış durumdadır.

Suriyelilerin çalışamayacağı meslekler:

• Avukatlık

• Noterlik

• Eczacılık

• Güvenlik görevliliği

• Diş hekimliği (istisnai durumlar hariç)

Poyraz Danışmanlık, uygun pozisyon belirleme ve mesleki uyumluluk analiziyle başvurunun reddedilmesini önler.

Suriyeli Çalışma İzni Başvurularında En Sık Yapılan Hatalar – Poyraz Danışmanlık’la Doğrusu

Suriyeli çalışma izni sürecinde yapılan bazı hatalar, hem zaman hem para kaybına neden olabilir. Bunlardan kaçınmak için profesyonel destek alınmalıdır.

Sık yapılan hatalar:

• Kimlik belgesi süresi dolmuş kişilerle başvuru yapmak

• Sisteme eksik ya da yanlış bilgi girmek

• Kota ve sektör uygunluğunu göz ardı etmek

• SGK şifrelerinin geçersiz olması

• Başvurunun süresi içinde takip edilmemesi

Poyraz Danışmanlık, hata riskini sıfıra indirerek her adımı kontrol altında tutar.

Suriyeli Çalışma İzni Sürecinde Poyraz Danışmanlık ile Güvendesiniz

Suriyeli çalışma izni, hukuki bilgi, bürokratik takip ve deneyim gerektiren ciddi bir süreçtir. Bu noktada Poyraz Danışmanlık, işverenin ve çalışanın haklarını koruyan, zaman ve maliyet tasarrufu sağlayan çözümler sunar.

Poyraz Danışmanlık avantajları:

• 10 yılı aşkın tecrübe

• Hızlı başvuru ve takip

• Uyumlu ve yasal süreç yönetimi

• Düşük maliyet – yüksek memnuniyet

• Türkiye geneli danışmanlık ağı