ÇSGB yabancı çalışma izni, Türkiye’de yabancı uyruklu bireylerin yasal olarak istihdam edilmesi için alınması gereken en temel resmi izinlerden biridir. Hem işverenlerin hem de yabancı çalışan adaylarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) nezdinde yürütmesi gereken bu süreç, detaylı başvuru adımları, yasal zorunluluklar ve dikkatle hazırlanması gereken belgeler içerir. Türkiye’de faaliyet gösteren firmaların küreselleşme yolunda attığı adımlar doğrultusunda, yabancı personel istihdamı giderek daha fazla önem kazanmakta, buna bağlı olarak ÇSGB yabancı çalışma izni başvurularında da ciddi bir artış yaşanmaktadır. Bu noktada devreye giren Poyraz Danışmanlık, uzman kadrosu ve sektördeki deneyimiyle, tüm süreci sizin adınıza profesyonelce yöneterek, başvuru işlemlerinin hızlı ve sorunsuz şekilde tamamlanmasını sağlamaktadır. Hem bireysel hem de kurumsal başvurular için özel çözümler sunan Poyraz Danışmanlık sayesinde, çalışma izni alım süreci karmaşık bir işlem olmaktan çıkıp, güvenle sonuçlanan bir sürece dönüşür.
ÇSGB Yabancı Çalışma İzni: Poyraz Danışmanlık ile Sorunsuz İzin Süreci
Türkiye’de yabancı personel çalıştırmak isteyen işverenler ve Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı uyruklu bireyler için en önemli yasal adımlardan biri, ÇSGB yabancı çalışma izni sürecinin doğru şekilde yürütülmesidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından yürütülen bu süreç, hem işverenler hem de yabancılar için birçok teknik detay ve hukuki yükümlülük barındırır. Poyraz Danışmanlık, uzun yıllardır edindiği deneyimle bu süreci sizin için zahmetsiz, doğru ve hızlı hale getiriyor. Bu yazıda, ÇSGB yabancı çalışma izni sürecinin tüm detaylarını, başvuru yollarını, gerekli belgeleri, dikkat edilmesi gereken noktaları ve Poyraz Danışmanlık’ın sunduğu profesyonel çözümleri bulacaksınız.
ÇSGB Yabancı Çalışma İzni Nedir?
ÇSGB yabancı çalışma izni, Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde çalışmak isteyen yabancı uyruklu bireylerin, yasal olarak çalışabilmelerini sağlayan resmi bir izindir. Bu izin, doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından değerlendirilir ve verilir. Türkiye’de çalışma hakkı kazanmak için bu izin sürecinin doğru, eksiksiz ve zamanında yürütülmesi zorunludur. Çalışma izni olmadan çalışan yabancılar ve onları çalıştıran işverenler ağır idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabilir.
Poyraz Danışmanlık ile ÇSGB Yabancı Çalışma İzni Süreci
Poyraz Danışmanlık, ÇSGB yabancı çalışma izni başvurularında mükemmeliyet odaklı, hızlı ve hatasız bir hizmet sunar. Yabancı personel çalıştırmak isteyen firmalara, bireysel çalışma izni almak isteyen yabancı uyruklulara ve ilgili tüm taraflara özel çözümler geliştirmektedir. Poyraz Danışmanlık’ın sunduğu hizmetler şunlardır:
-
Başvuru öncesi danışmanlık
-
Uygunluk analizi ve durum değerlendirmesi
-
Evrak kontrolü ve hazırlanması
-
Online başvuru işlemlerinin yürütülmesi
-
Başvuru sonrası takip ve sonuçlandırma
-
Gerekli durumlarda itiraz sürecinin yönetimi
ÇSGB Yabancı Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?
ÇSGB yabancı çalışma izni başvurusu, hem Türkiye’den hem de yurtdışından yapılabilir. Türkiye içinde yasal oturum izni bulunan yabancılar, doğrudan ÇSGB online sistemleri üzerinden işveren aracılığıyla başvuru yapabilir. Yurtdışında bulunan bireyler için ise başvuru işlemi Türkiye’nin dış temsilcilikleri (konsolosluklar veya büyükelçilikler) aracılığıyla gerçekleştirilir.
Türkiye İçinden Yapılan Başvurular:
-
Yabancının Türkiye’de en az 6 ay geçerli ikamet iznine sahip olması gerekir.
-
İşveren, e-Devlet sistemi üzerinden ÇSGB’nin online platformuna giriş yaparak başvuru formunu doldurur.
-
Gerekli belgeler sisteme yüklenir ve süreç başlatılır.
-
Başvurunun olumlu sonuçlanması durumunda yabancıya çalışma izni kartı gönderilir.
Yurtdışından Yapılan Başvurular:
-
Yabancı uyruklu kişi, Türkiye dış temsilciliğine başvuru yapar.
-
Aynı anda işveren de Türkiye’deki sistemden gerekli işlemleri başlatır.
-
Her iki tarafın süreci eşzamanlı olarak tamamlaması gerekir.
-
Onay alındıktan sonra vize işlemleri ve Türkiye’ye giriş yapılır.
ÇSGB Yabancı Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
ÇSGB yabancı çalışma izni başvurularında her iki taraftan da bazı belgeler istenir. Belgelerin eksiksiz ve doğru olması, başvurunun hızlı sonuçlanması açısından kritik öneme sahiptir.
İşveren Tarafından Sunulması Gereken Belgeler:
-
İşverenin imza sirküleri
-
Ticaret sicil gazetesi
-
Vergi levhası
-
SGK hizmet dökümü
-
İşe alım gerekçesi
Yabancı Çalışandan Talep Edilen Belgeler:
-
Pasaport fotokopisi
-
Diploma ve mesleki yeterlilik belgeleri (gerekliyse noter onaylı tercüme)
-
Biyometrik fotoğraf
-
İkamet izni belgesi (Türkiye içinden başvuru için)
ÇSGB Yabancı Çalışma İzni Türleri
ÇSGB yabancı çalışma izni, farklı statülere ve ihtiyaçlara göre çeşitlilik gösterir. Poyraz Danışmanlık, her tür izin başvurusunda uzmanlaşmıştır.
Süreli Çalışma İzni:
Belirli bir işyerinde, belirli bir işte ve belirli süreyle çalışmayı kapsar. İlk başvuruda en fazla 1 yıl verilir. Sonrasında uzatma mümkündür.
Süresiz Çalışma İzni:
Türkiye’de en az 8 yıl yasal ve kesintisiz ikamet eden ya da toplamda 6 yıl çalışma izni ile çalışan yabancılar başvurabilir.
Bağımsız Çalışma İzni:
Serbest meslek sahibi olmak isteyen yabancılar için düzenlenir. Özellikle doktorlar, avukatlar, mühendisler bu kapsama girer.
Turkuaz Kart:
Nitelikli yabancılara verilen özel bir izindir. Akademik başarı, mesleki tecrübe gibi kriterler değerlendirilir.
ÇSGB Yabancı Çalışma İzni Reddedilirse Ne Olur?
Her başvuru olumlu sonuçlanmayabilir. Ancak ÇSGB yabancı çalışma izni başvurusu reddedilen adayların yasal hakları vardır. Ret durumunda, itiraz hakkı ve yeniden başvuru imkanı mevcuttur. Poyraz Danışmanlık, başvurusu reddedilen müşterilerine de kapsamlı destek sunarak en doğru stratejiyi belirler ve süreci yeniden başlatır.
ÇSGB Yabancı Çalışma İzni Uzatma İşlemleri
Çalışma izni süresi dolmadan en az 60 gün önce uzatma başvurusu yapılmalıdır. Uzatma başvurusunda da tıpkı ilk başvuru sürecindeki gibi belge hazırlığı ve sistem girişi gereklidir. Uzatma süreci gecikirse, yabancı kişinin çalışma izni geçersiz hale gelir. Poyraz Danışmanlık, hatasız ve zamanında uzatma işlemleri ile müşterilerini güvende tutar.
Neden Poyraz Danışmanlık?
-
10 yılı aşkın sektör tecrübesi
-
Güncel mevzuata hâkim uzman kadro
-
Bireysel ve kurumsal çözüm odaklı hizmet anlayışı
-
%100 müşteri memnuniyeti
-
Şeffaf, hızlı ve güvenilir süreç yönetimi
Poyraz Danışmanlık, sadece bir danışman değil, aynı zamanda yabancı çalışma izni süreçlerinizde yol arkadaşınızdır. ÇSGB yabancı çalışma izni ile ilgili tüm sorularınız ve başvurularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
