Çalışma izni Türkiye genelinde yabancı uyruklu bireylerin yasal olarak istihdam edilebilmesi için alınması gereken resmi bir izin türüdür. Türkiye’de çalışmak isteyen yabancılar veya yabancı personel çalıştırmak isteyen şirketler için bu izin, hem hukuki hem de idari açıdan zorunludur.
Poyraz Danışmanlık olarak, çalışma izni başvuru süreçlerinde hem işverenleri hem de yabancı çalışan adaylarını profesyonel şekilde bilgilendiriyor, tüm işlemleri yasalara uygun ve hızlı şekilde sonuçlandırıyoruz. Alanında uzman ekibimiz, belge hazırlığından başvuru sürecine, takipten sonuçlandırmaya kadar tüm adımlarda yanınızdadır.
Çalışma İzni Nedir?
Çalışma izni, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen ve yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de yasal olarak çalışmasına olanak tanıyan bir resmi belgedir.
Bu belgeye sahip olmayan bir yabancının Türkiye’de çalışması yasaktır ve hem işveren hem de çalışan için ciddi idari para cezaları söz konusudur. Bu nedenle çalışma izni başvurularının doğru, eksiksiz ve zamanında yapılması çok önemlidir.
Çalışma İzni Türkiye’de Hangi Durumlarda Gereklidir?
-
Yabancı uyruklu birey Türkiye’de bir şirkette çalışmak istiyorsa
-
Bir yabancı şahıs Türkiye’de kendi işini kurmak istiyorsa
-
Bir Türk şirketi yabancı personel çalıştırmak istiyorsa
-
Ev hizmetlerinde çalışacak yabancı uyruklu bireyler için
-
Üniversitelerde öğretim görevlisi ya da araştırmacı olarak çalışmak isteyenler için
-
STK, dernek ya da vakıflarda görev alacak yabancılar için
Tüm bu durumlarda çalışma izni Türkiye genelinde zorunlu bir prosedürdür ve Poyraz Danışmanlık bu süreci sizin adınıza güvenle yönetir.
Türkiye’de Çalışma İzni Türleri
Türkiye’de çalışma izni 4 ana başlık altında sınıflandırılır. Hangi iznin alınacağı, başvuru sahibinin statüsüne ve çalışacağı pozisyona göre belirlenir.
1. Çalışma İzni Türkiye Süreli Çalışma İzni
İlk başvurularda genellikle verilen 1 yıllık izin türüdür. Çalışılan işveren ve pozisyona bağlı olarak verilir.
2.Çalışma İzni Türkiye Süresiz Çalışma İzni
En az 8 yıl kesintisiz ve yasal olarak Türkiye’de çalışmış olan yabancılar başvurabilir. Şartlıdır.
3. Çalışma İzni Türkiye Bağımsız Çalışma İzni
Kendi işini kurmak isteyen, serbest meslek icra edecek yabancı bireyler için düzenlenir.
4. Çalışma İzni Türkiye İstisnai Çalışma İzni
Uluslararası yatırımcılar, akademisyenler, bilim insanları veya Türkiye’ye katkı sağlayacak nitelikteki yabancılar için geçerlidir.
Çalışma İzni Başvuru Süreci Nasıl İşler?
Poyraz Danışmanlık olarak, her adımda yanınızda olarak işlemlerinizi sorunsuz şekilde yürütüyoruz. İşte standart başvuru süreci:
1. Ön Hazırlık ve Belge Toplama
Gerekli belgeler hem çalışan hem de işveren tarafından hazırlanır. (Pasaport, diploma, iş sözleşmesi vb.)
2. Online Başvuru
E-Devlet veya E-Çalışma sistemi üzerinden resmi başvuru yapılır. Her işlem sistemden takip edilir.
3. Bakanlık Değerlendirmesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı dosyayı değerlendirir. Eksik varsa tarafımıza bildirilir.
4. Sonuçlandırma ve İzin Belgesi
Başvuru olumlu sonuçlandığında dijital çalışma izni düzenlenir. Gerekirse kart olarak da teslim edilir.
5. SGK Giriş ve Resmi Bildirimler
İzin sonrası çalışanın SGK girişi ve diğer yükümlülükleri yerine getirilir.
Poyraz Danışmanlık ile Çalışma İzni Almanın Avantajları
-
Sıfır Hata Prensibi: Eksiksiz belge hazırlığı
-
Zaman Kazancı: En kısa sürede işlem tamamlanır
-
Resmi Takip: Süreçler yasal çerçevede ve güvenli yürütülür
-
Uygun Başvuru Tipi Belirleme: Sizin için en avantajlı izin türü seçilir
-
Dil ve Form Desteği: Yabancı dilde belgeler için çeviri ve düzenleme hizmeti
-
Güncel Mevzuata Uyum: Tüm işlemler yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere göre yapılır
Türkiye’de Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
Belgeler başvuru türüne göre değişebilir. Ancak standart olarak istenen evraklar şunlardır:
Yabancı Çalışan İçin:
-
Pasaport fotokopisi
-
Biyometrik fotoğraf
-
Diploma ve varsa denklik belgesi
-
İş sözleşmesi
-
Türkiye’de ikamet izni (varsa)
İşveren İçin:
-
Vergi levhası
-
Ticaret sicil gazetesi
-
İmza sirküleri
-
SGK kayıtları
-
Faaliyet belgesi
Poyraz Danışmanlık, tüm bu belgelerin hazırlanması ve kontrolü konusunda size tam destek sunar.
Çalışma İzni Türkiye’de Ne Kadar Sürede Çıkar?
Başvuru süreci, belgelerin eksiksiz şekilde teslim edilmesi durumunda genellikle 30 gün içerisinde sonuçlanır. Ancak sistem yoğunluğu, resmi tatiller ve özel durumlara göre süre değişebilir.
Poyraz Danışmanlık olarak, süreci hızlandırmak için tüm işlemleri önceden planlar, sistemsel hataları önceden tespit ederiz.
Çalışma İzni Olmadan Çalışmanın Cezası Nedir?
Çalışma izni olmadan çalışmak veya çalıştırmak Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre ciddi yaptırımlar doğurur.
-
İşveren için: 17.000 TL’ye kadar para cezası
-
Çalışan için: 7.000 TL’ye kadar para cezası ve sınır dışı edilme riski
-
İş yeri geçici süreyle kapatılabilir
Bu cezalarla karşılaşmamak için Poyraz Danışmanlık güvencesiyle tüm işlemlerinizi yasal çerçevede yürütün.
Sıkça Sorulan Sorular
Türkiye’de öğrenci vizesi olan biri çalışabilir mi?
Hayır. Öğrenci vizesi, çalışmak için yeterli değildir. Ancak belli alanlarda (yüksek lisans, doktora vb.) sınırlı saatlerde izin alınabilir.
Ev hizmetlerinde çalışan yabancılar çalışma izni alabilir mi?
Evet. Özellikle çocuk bakımı, yaşlı bakımı gibi alanlarda ev hizmetleri için izin alınabilir.
Kendi işini kurmak isteyen yabancılar nasıl izin alır?
Bağımsız çalışma izni alınması gerekir. Poyraz Danışmanlık bu süreci sizin adınıza yönetebilir.
Turist vizesiyle çalışma izni başvurusu yapılabilir mi?
Hayır. Öncelikle uygun bir ikamet izni alınması gereklidir.
Poyraz Danışmanlık: Türkiye’de Çalışma İzni Almanın En Güvenilir Adresi
Yabancı çalışanlarınız için sorunsuz, hızlı ve yasal bir çözüm arıyorsanız doğru yerdesiniz. Çalışma izni Türkiye başvurularında uzman kadromuz, hem işverenlerin hem de bireysel başvuru sahiplerinin süreçlerini yönetmek için yanınızdadır.
İstanbul, Ankara, İzmir ve tüm Türkiye genelinde online başvuru hizmeti sunuyoruz
