Özbekistan vatandaşları için çalışma izni, Türkiye’de yasal olarak çalışmak isteyen bireylerin en çok ihtiyaç duyduğu belgelerden biridir. Türkiye ile Özbekistan arasında son yıllarda gelişen diplomatik ve ekonomik ilişkiler, iki ülke arasında iş gücü hareketliliğini artırmış; bu da Özbek vatandaşları için Türkiye’de yasal çalışma imkanlarını cazip hale getirmiştir. Poyraz Danışmanlık olarak, Özbekistan vatandaşlarına Türkiye’de çalışma izni alma süreçlerinde uzman rehberlik sunuyor, yasal prosedürlerde profesyonel destek veriyoruz.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzni Nedir?
Özbekistan vatandaşları için çalışma izni, Türkiye’de bir iş yerinde yasal olarak çalışabilmeleri için alınması gereken resmi bir belgedir. Bu izin, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir ve belirli şartlar dâhilinde hem işveren hem de yabancı çalışan tarafından talep edilir.
Poyraz Danışmanlık, Türkiye’de çalışmak isteyen Özbek vatandaşlarının başvuru sürecinden belge hazırlığına, iznin alınmasına kadar her adımda profesyonel destek sağlamaktadır. Çalışma izni sayesinde Özbek vatandaşları, sosyal güvenceye kavuşur, sigortalı çalışabilir ve yasal haklardan faydalanabilir.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzni Türleri
Türkiye’de Özbekistan vatandaşları için farklı türlerde çalışma izinleri mevcuttur. Başvurunun hangi kategoriye göre yapılacağı, kişinin çalışma alanına ve işverenin durumuna göre değişiklik gösterir.
1. Süreli Çalışma İzni
İlk başvuruda genellikle 1 yıl süreyle verilir. Aynı işverenle devam ediliyorsa bu süre uzatılabilir. 2 yıl ve 3 yıl şeklinde yenilenebilir.
2. Süresiz Çalışma İzni
En az 8 yıl yasal ve kesintisiz çalışma iznine sahip olan Özbek vatandaşları, süresiz çalışma iznine başvurabilir. Bu izin türü ile iş değiştirme serbesttir.
3. Bağımsız Çalışma İzni
Belirli meslek gruplarındaki Özbek vatandaşları kendi iş yerlerini kurarak bağımsız çalışma izni alabilirler. Bu, özellikle girişimciler için uygundur.
4. Turkuaz Kart
Yüksek eğitimli, uzmanlık sahibi ve Türkiye ekonomisine katkı sağlayabilecek Özbek vatandaşlarına verilen bir ayrıcalıklı çalışma iznidir. Daimi oturum hakkı sağlar.
Poyraz Danışmanlık, hangi izin türünün sizin için en uygun olduğunu belirler ve başvuru sürecini eksiksiz şekilde yürütür.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzni Alma Süreci
Özbekistan vatandaşları için çalışma izni alma süreci hem işveren hem de yabancı çalışan açısından belirli adımları içerir. Poyraz Danışmanlık olarak bu süreci profesyonel bir yaklaşımla sizin adınıza yönetiyoruz.
1. İş Sözleşmesi
Özbek vatandaşının çalışacağı iş yeri ile yazılı iş sözleşmesi yapılmalıdır. Bu sözleşme, izin başvurusunun temelidir.
2. Online Başvuru
Çalışma izni başvurusu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın online sisteminden yapılır. Sistem üzerinden hem işveren hem de çalışan kayıt olur.
3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması
Her iki taraf da belgeleri eksiksiz hazırlamalıdır. Belgelerde yapılacak en ufak hata, başvurunun reddine yol açabilir.
4. Değerlendirme Süreci
Başvuru yapıldıktan sonra, bakanlık tarafından ortalama 30 gün içinde değerlendirme yapılır. Eksik bilgi varsa düzeltme istenir.
5. İzin Belgesinin Teslimi
Başvuru olumlu sonuçlandığında, çalışma izni belgesi düzenlenir ve ilgili kişilere iletilir.
Poyraz Danışmanlık olarak başvurularınızı eksiksiz şekilde tamamlıyor, sürecin her aşamasında sizi bilgilendiriyoruz.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzninde Gerekli Belgeler
Çalışma izni başvurusunda, hem işverenin hem de Özbek vatandaşının bazı belgeleri hazırlaması gerekir. Aşağıda bu belgeler yer almaktadır:
İşveren Tarafından Sunulması Gereken Belgeler:
-
Faaliyet belgesi
-
Ticaret sicil gazetesi fotokopisi
-
Vergi levhası fotokopisi
-
İmza sirküleri
-
İşyerine ait SGK hizmet dökümü
-
Son 6 aylık SGK prim ödeme belgesi
Özbek Vatandaşı Tarafından Sunulması Gereken Belgeler:
-
Pasaport fotokopisi (geçerlilik süresi olan)
-
Biyometrik fotoğraf
-
Diploma ve varsa mesleki yeterlilik belgeleri
-
İkamet izni (Türkiye’den başvuru yapılacaksa)
-
İş sözleşmesi
Poyraz Danışmanlık, belgelerin hazırlanmasında size rehberlik eder, eksik belge veya hatalı başvuruların önüne geçer.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzninde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Çalışma izni başvurularında sıkça karşılaşılan hatalar, sürecin uzamasına veya tamamen iptal edilmesine neden olabilir. Bu yüzden aşağıdaki noktalara dikkat edilmelidir:
-
İşverenin en az 5 Türk vatandaşı çalıştırması gereklidir.
-
Başvuru yapılacak sektör ve meslek, yabancı istihdamına açık olmalıdır.
-
Pasaport geçerlilik süresi başvuru süresinden daha uzun olmalıdır.
-
Türkiye’de yasal ikamet eden Özbek vatandaşları başvuruyu Türkiye’den yapabilir. Diğerleri konsolosluk aracılığıyla yapmalıdır.
-
Başvuru tarihinden itibaren 6 iş günü içinde evraklar bakanlığa teslim edilmelidir.
Tüm bu detayların doğru şekilde yönetilmesi için Poyraz Danışmanlık, süreci titizlikle yürütür.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzninin Sağladığı Avantajlar
Çalışma izni sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda Özbekistan vatandaşları için birçok avantajı da beraberinde getirir:
-
Sigortalı ve güvenli çalışma ortamı
-
Sosyal güvenlik haklarından yararlanma (emeklilik, sağlık hizmetleri)
-
İkamet izni alma kolaylığı
-
Aile birleşimi hakkı
-
Türkiye’de bankacılık, eğitim, sosyal yardım gibi haklardan yararlanma
Poyraz Danışmanlık olarak bu haklara sorunsuz ulaşmanız için tüm süreci baştan sona yönetiyoruz.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzni Yenileme Süreci
Çalışma izni süresi dolan Özbek vatandaşlarının, çalışma iznini yeniletmeleri gerekir. Aksi takdirde çalışma hakları sona erer ve cezai yaptırımla karşılaşabilirler.
Yenileme başvurusu ne zaman yapılmalı?
-
Çalışma izni bitiminden en az 60 gün önce, en geç bitiş tarihinden 15 gün önce başvuru yapılmalıdır.
Gerekli belgeler:
-
Mevcut çalışma izni
-
Güncel iş sözleşmesi
-
SGK prim belgeleri
-
Pasaport
Yenileme süreci de en az ilk başvuru kadar dikkat gerektirir. Poyraz Danışmanlık, süre takibi ve belge hazırlığı konusunda size destek olur.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzni Reddi ve İtiraz Süreci
Bazen başvurular çeşitli nedenlerle reddedilebilir. Ancak bu, sürecin sona erdiği anlamına gelmez. Poyraz Danışmanlık, reddedilen başvurular için itiraz ve yeniden değerlendirme sürecinde de profesyonel destek sunar.
Red nedenleri:
-
Eksik veya hatalı belgeler
-
Sahte evrak
-
Yetersiz işveren şartları
-
Yabancı istihdam kotasının dolması
İtiraz süresi:
Başvuru reddedildikten sonra 30 gün içinde bakanlığa yazılı itiraz yapılmalıdır.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzni Fiyatları ve Danışmanlık Ücretleri
Çalışma izni başvurusu sırasında bazı yasal harçlar ödenir. Bu harçlar izin süresine ve vatandaşlık durumuna göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca danışmanlık hizmetleri, sunulan hizmetin kapsamına göre ücretlendirilir.
2025 yılı için örnek maliyet kalemleri:
-
Çalışma izni harcı: ₺2.500 – ₺4.000 arası
-
Kart bedeli: ₺500 civarı
-
Danışmanlık hizmeti: Hizmet kapsamına göre değişir
Poyraz Danışmanlık olarak şeffaf fiyat politikamızla, müşterilerimize ekonomik ve kaliteli hizmet sunmayı hedefliyoruz.
Özbekistan Vatandaşları İçin Çalışma İzni Hakkında Sık Sorulan Sorular
Türkiye’ye turist vizesi ile gelen Özbek vatandaşları çalışma izni alabilir mi?
Hayır, turist vizesi ile gelen kişiler çalışma izni başvurusu yapamaz. Önce ikamet izni alınmalı ya da başvuru yurt dışından yapılmalıdır.
Çalışma izniyle aile birleşimi yapılabilir mi?
Evet. Geçerli bir çalışma iznine sahip olan Özbek vatandaşları, eş ve çocukları için aile ikamet izni başvurusunda bulunabilir.
Öğrenci ikameti olanlar çalışma izni alabilir mi?
Lisansüstü öğrenciler (yüksek lisans, doktora) ve belirli durumlarda lisans öğrencileri, part-time çalışma izni alabilir.
Poyraz Danışmanlık ile Yasal, Güvenli ve Hızlı Çalışma İzni
Poyraz Danışmanlık, Özbekistan vatandaşlarına özel sunduğu danışmanlık hizmetleriyle Türkiye’de yasal çalışma hayatına geçişi kolaylaştırıyor. Alanında uzman kadromuzla, başvuru sürecini titizlikle yürütüyor, tüm belgelerin eksiksiz hazırlanmasını sağlıyor ve zamanında sonuç alınması için çalışıyoruz.
Eğer siz de Türkiye’de yasal olarak çalışmak ve haklarınızı güvence altına almak istiyorsanız, Özbekistan vatandaşları için çalışma izni hizmetimizden yararlanmak için bizimle iletişime geçin.
